El año pasado vio los inversionistas están invirtiendo cantidades récord de dólares en nuevas empresas, pero los eventos geopolíticos recientes, un aumento anticipado en las tasas de interés y otros factores están provocando una desaceleración en el financiamiento de capital de riesgo.
Desde que comenzó la pandemia, los activos de propiedad intelectual han visto un aumento en el valor y se están convirtiendo cada vez más en un foco para los inversores que buscan gastar sus reservas de polvo seco. Para las nuevas empresas, asegurarse de que su propiedad intelectual y sus contratos comerciales estén en orden puede ser útil para lograr una financiación fluida.
Esperar para abordar estos problemas durante una financiación podría causar retrasos, dar lugar a una remediación costosa y que requiere mucho tiempo y, en el peor de los casos, conducir a valoraciones más bajas.
A continuación se muestra una lista de 10 áreas comerciales y de propiedad intelectual que los inversores observan durante la diligencia debida, y los pasos que las empresas emergentes pueden tomar para prepararse mejor para estos problemas.
Garantizar que los antiguos empleadores no puedan reclamar la propiedad de la PI
Los inversores están particularmente preocupados por las nuevas empresas que tienen la propiedad exclusiva de su propiedad intelectual. Esta propiedad exclusiva a menudo enfrenta riesgos cuando un fundador trabaja en su nueva empresa mientras todavía es empleado de otra empresa, especialmente si el empleador anterior ofrece un producto o servicio de la competencia.
La mejor estrategia de propiedad intelectual es solicitar protección federal lo antes posible.
Idealmente, un fundador debería comenzar a trabajar en su puesta en marcha después de terminar todos los empleos anteriores. Deben asegurarse y documentar, si es posible, que no comienzan ningún trabajo en su nuevo producto o empresa en el tiempo de su antiguo empleador, utilizando sus herramientas, listas de clientes o información confidencial.
Los fundadores también deben revisar cuidadosamente las disposiciones incompletas y de no solicitación al iniciar una nueva empresa y contratar a ex compañeros de trabajo o proveedores.
Si un fundador está desarrollando un producto o servicio que competirá con su empleador anterior, debe documentar cuidadosamente el proceso de desarrollo e incluso utilizar una metodología de desarrollo de software de sala limpia para garantizar que el producto o servicio se haya creado independientemente de su empleador anterior.
Documento IP creado por empleados y contratistas
El hecho de que una persona esté empleada por una empresa suele ser insuficiente para que esta proteja cualquier PI desarrollada por el empleado.
Una de las formas más sencillas para que las empresas protejan su PI es hacer que todos los empleados, asesores, contratistas, pasantes y otras entidades celebren por escrito acuerdos de cesión de invenciones y confidencialidad. Aunque estos acuerdos suelen ser contratos breves y sencillos que no se negocian intensamente, las empresas a menudo no los obtienen, lo que puede dar lugar a que no sean propietarias de aspectos clave de su propiedad intelectual.