Según los informes, Amazon ha despedido a varios altos directivos que formaban parte de “operaciones y liderazgo” en JFK8, la instalación en Staten Island, Nueva York, que recientemente votó a favor de sindicalizarse. De acuerdo con la Los New York TimesAmazon les dijo a los gerentes que estaba pasando por un “cambio organizacional”, pero algunos de sus compañeros de trabajo lo ven como un castigo por la victoria del sindicato.
Él Veces escribe que “más de media docena” de gerentes fueron despedidos, y que a muchos de ellos se les había encomendado la tarea de responder a los esfuerzos de sindicalización. Lo que eso significa es frustrantemente vago: podría significar que los gerentes tenían la tarea de evitar que el sindicato ganara y que fueron despedidos por no hacerlo. Pero también podría significar que los gerentes habían ayudado al sindicato de alguna manera y están siendo despedidos por eso (aunque probablemente sería un caso de represalia ilegal).
Las acciones de Amazon en el período previo a las elecciones, durante las cuales los trabajadores votaron a favor de sindicalizarse 2654 contra 2131, han sido criticadas tanto por los organizadores como por los reguladores. La empresa ha sido acusada de reprimir sindicatos, impedir que los trabajadores ejerzan sus derechos y despedir trabajadores en represalia por organizarse. Amazon ha impugnado los resultados de las elecciones, diciendo que el sindicato y la Junta Nacional de Relaciones Laborales “reprimieron e influyeron” a los votantes.
Amazon despedir personal de bajo rendimiento no es necesariamente inusual. Un informe del año pasado señaló que el objetivo de Amazon es despedir a sus empleados con el desempeño más bajo cada año, a veces sin previo aviso. Pero parece poco probable que esa sea la situación aquí; la Veces señala que algunos de ellos habían recibido recientemente comentarios positivos sobre su desempeño y que el momento de los despidos no se alinea con el ciclo de revisión de desempeño de Amazon.
La compañía no respondió de inmediato a el bordesolicitud de comentarios sobre los despidos, pero dijo Engadget que ha “dedicado tiempo a evaluar aspectos de las operaciones y el liderazgo en JFK8 y, como resultado, ha realizado algunos cambios en la gestión”.