Fidelity pronto comenzará a permitir que las personas elegibles ahorren una parte de su 401(k) en Bitcoin, anunció la compañía el martes. Los empleados solo obtendrán acceso a la opción si su empleador aprueba la opción, que según Fidelity comenzará a implementarse a mediados de 2022.
Si bien Fidelity no especifica cuánto pueden dedicar los empleados a las criptomonedas en su lanzamiento, el Wall Street Journal informa que los empleados pueden optar por ahorrar hasta el 20 por ciento de su fondo de jubilación en Bitcoin. Dave Gray, jefe de plataformas y ofertas de jubilación en el lugar de trabajo de Fidelity, también dijo al WSJ que Fidelity planea agregar soporte para otras criptomonedas en algún momento en el futuro.
“Como líder en activos digitales, estamos encantados de ser los primeros en ofrecer a los empleadores exposición a bitcoin para la línea principal de 401(k) que refleja nuestro compromiso de satisfacer sus necesidades cambiantes y nuestra creencia en la promesa de la tecnología blockchain para el futuro de la industria financiera”, dijo Gray.
Como señaló Fidelity, la empresa de inteligencia empresarial MicroStrategy es la primera en anunciar que ha adoptado la opción de fondo de jubilación de Bitcoin. La compañía, dirigida por el defensor de Bitcoin, Michael Saylor, adquirió USD 250 millones en Bitcoin en 2020 y continuó comprando criptomonedas como parte de su estrategia financiera. Sin embargo, la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) objetó la forma en que MicroStrategy contabilizó sus activos de Bitcoin en una de sus presentaciones ante la SEC el año pasado. De acuerdo a BloombergMicroStrategy usó medidas que no son GAAP, o métodos para informar ganancias que no se basan en los Principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), para contabilizar sus activos digitales.
Este no fue el primer encuentro de MicroStrategy con la SEC: en 2000, la SEC llegó a un acuerdo con Saylor y otros ejecutivos por $ 11 millones por cargos de fraude contable civil y afirmó que la empresa “sobreestimó sustancialmente sus ingresos y ganancias” después de que MicroStrategy se hizo pública en junio de 1998 hasta marzo de 2000. Los ejecutivos pagaron la devolución de $10 millones y una sanción civil de $350.000 para cada uno de ellos, sin “admitir ni negar las alegaciones de la Comisión”.
Fidelity puede enfrentar algún retroceso en su nueva oferta. El mes pasado, el Departamento de Trabajo de los EE. UU. advirtió a los fiduciarios que no ofrecieran una opción de ahorro para la jubilación en criptomonedas “en un esfuerzo por proteger los ahorros para la jubilación de los trabajadores estadounidenses”, citando que este tipo de inversión presenta “riesgos y desafíos significativos para los participantes”. cuentas de jubilación, incluidos los riesgos significativos de fraude, robo y pérdida”. El presidente Joe Biden también firmó una orden ejecutiva diseñada para impulsar una mayor regulación de las criptomonedas en los EE. UU.