Un sindicato que representa a los contratistas de YouTube Music afirma que Google cortó el contrato de los trabajadores después de que iniciaron una huelga prolongada.
El Sindicato de Trabajadores de Alphabet-CWA, que representa a los contratistas, dijo que el equipo estaba formado por moderadores empleados por el contratista de Google Cognizant en Austin, Texas, que era responsable de aprobar el contenido musical para YouTube Music.
En un comunicado enviado por correo electrónico a El bordela portavoz de Google, Courtenay Mencini, sostuvo que la decisión de cortar el equipo no recaía en ellos sino en Cognizant y dijo: “Los contratos con nuestros proveedores en todo el país terminan habitualmente en su fecha de vencimiento natural”.
El equipo de más de 40 personas se declaró en huelga en febrero del año pasado, exigiendo cambios en la política de regreso al trabajo de Google. El sindicato dijo que muchos trabajadores que fueron contratados para trabajar de forma remota cobran tan solo 19 dólares la hora y que ir a la oficina sería demasiado caro.
Google argumentó anteriormente que no tiene que negociar con los trabajadores ya que no son empleados de Google. Sin embargo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) dictaminó en marzo de 2023 que, dado que Google controlaba los beneficios, las horas de trabajo y la dirección del trabajo de los contratistas, contaba como empleador parcial. La empresa apeló y la NLRB confirmó su fallo en enero de este año. Google puede apelar ante un tribunal federal.
“Esto es devastador. Llevamos años luchando para que Google, una de las empresas más poderosas y con mayores recursos del mundo, negocie con nosotros para que podamos ganarnos la vida a cambio del trabajo que hacemos para mejorar sus productos. Es repugnante que Google haya tomado este camino cuando se enfrenta a las modestas demandas de sus trabajadores de ser tratados de manera justa en el trabajo”, dijo el contratista y miembro del sindicato Jack Benedict en un comunicado.
Los contratistas de YouTube Music no son los únicos que luchan por que Google los reconozca como empleados. CNBC informó La NLRB dijo que se puede llamar a Google un empleador parcial para los contratistas sindicalizados de Accenture, que trabajaron en la Búsqueda de Google y antes del cambio de nombre de Bard.