SmartHRuna startup de software de gestión laboral y recursos humanos basada en la nube, dijo el lunes que ha recaudado 140 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por KKR y Teachers’ Ventures Growth, un brazo de inversión del Ontario Teachers’ Pension Plan, con la participación de inversores existentes. .
La ronda de Serie E, que llega tres años después de que la compañía recaudara Una ronda de financiación Serie D de 142,5 millones de dólares (15.600 millones de yenes) con una valoración de 1.600 millones de dólareses el último indicador de que los inversores todavía están interesados en respaldar la tecnología que ayuda a las empresas a gestionar de manera más eficiente su mayor base de costos: el personal.
La empresa se negó a comentar sobre su valoración actual.
Cofundada en 2015 por Kensuke Naito y Shoji Miyata, SmartHR ha experimentado una fuerte demanda de su plataforma SaaS, que ayuda a las empresas a gestionar y optimizar los recursos humanos y las operaciones, en los últimos años: sus ingresos recurrentes anuales (ARR) alcanzaron los 100 dólares. millones a febrero de 2024, dijo un portavoz de la compañía a TechCrunch, lo que significa un aumento decente de los $ 80 millones en ingresos totales que reportó en el año fiscal 2023.
Ese crecimiento está en línea con la sólida demanda de tecnología de RR.HH. que hemos estado viendo en otras partes del mundo. Rippling, con sede en EE. UU., que según SmartHR es su empresa comparable más cercana en términos de productos y estrategia, vio su ARR duplicarse a $350 millones en 2023. por La Información. Gusto, que ofrece software y servicios de gestión de nómina, dijo a TechCrunch que sus ingresos habían superado los 500 millones de dólares en abril de 2023; y Deel, que gestiona la nómina de empresas de todo el mundo, dijo en marzo que había registrado un ARR de más de 500 millones de dólares.
También hay una montaña de capital de riesgo en este mercado, cuyo valor se estima en unos impresionantes 81.840 millones de dólares para 2032, según el informe. Perspectivas empresariales de Fortune. Rippling, una de las startups más grandes del sector, ha recaudado alrededor de 2.000 millones de dólares, según Crunchbase, y dijo que estaba valorada en 13.500 millones de dólares tras una ronda de financiación de 200 millones de dólares en abril. Gusto ha recaudado casi 750 millones de dólares, según los datos de Crunchbase, y tiene un valor de alrededor de 9.600 millones de dólares, según PitchBook. Y Deel, con un valor de 12.000 millones de dólares, ha recaudado un total de 679 millones de dólares, según Crunchbase.
Y hay inversores que invierten dinero en nuevas empresas más pequeñas que atacan casi todas las facetas de los recursos humanos tradicionales: Remofirst, que ayuda a sus clientes a contratar a nivel mundial sin establecer oficinas locales, recientemente recaudó 25 millones de dólares; Palm adopta un enfoque centrado en los dispositivos móviles para mejorar la experiencia tecnológica de recursos humanos en MENA, y el año pasado recibió 5 millones de dólares; En enero, Compa consiguió 10 millones de dólares para construir su plataforma que proporciona a los reclutadores datos de compensación agregados para que puedan ser más competitivos al contratar; y Legion recaudó el mes pasado 50 millones de dólares para automatizar la gestión del personal por horas para las empresas.
Entre los competidores de SmartHR en Japón se encuentran empresas de software de back-office como Works Human Intelligence, freee y Moneyforward. La empresa se distingue por “obtener los datos de los empleados más actualizados y precisos a través de la gestión laboral, lo que la posiciona como un sistema de registro en RR.HH.”, afirmó su portavoz, y añadió que aprovechar estos datos de los empleados le permite implementar nuevos productos rápidamente.
La startup dijo que el nuevo capital se destinará al desarrollo de nuevas soluciones, contratación y estrategias de crecimiento orgánico e inorgánico (léase: fusiones y adquisiciones). Actualmente cuenta con unos 1.000 empleados.
Sus patrocinadores anteriores incluyen Light Street Capital, Sequoia Capital Global Equities y Whale Rock.