X de Elon Musk se está preparando para hacer que los “Me gusta” sean privados en la red social, en un cambio que podría confundir a los usuarios sobre la diferencia entre algo que han marcado como favorito y algo que han marcado como favorito. Según nuevas publicaciones de compañía empleadosla decisión de ocultar los “Me gusta” tiene como objetivo incentivar la participación, permitiendo a las personas marcar como favorito contenido que parece “vanguardista” y proteger su imagen pública.
No está claro que esta sea la mejor solución a los problemas que X está tratando de solucionar, como más señal para su algoritmo para que pueda personalizar mejor su contenido según sus intereses.
El cambio parece algo innecesario, dado que X, la compañía antes conocida como Twitter, ya tenía una forma privada de guardar publicaciones en la plataforma: Marcadores. Si bien los marcadores de X están destinados a recopilar publicaciones a las que quizás quieras consultar o hilos que quizás quieras leer más tarde, también sirvieron como una alternativa más privada al “Me gusta”.
A la confusión se suma el hecho de que Los usuarios podrán ver a quién le gustaron sus publicaciones. así como el recuento de me gusta para todas sus publicaciones y respuestas. En otras palabras, el “Me gusta” privado es sólo semiprivado: lo sabe el autor, quien en teoría podría exponer los “Me gusta” de alguien si así lo quisiera. Si X está tratando de incentivar una participación “vanguardista”, como dar me gusta a publicaciones que presentan contenido para adultos o posiciones políticas extremas, por ejemplo, las personas aún pueden dudar en darle “Me gusta” a ese contenido, dado que no es un sistema completamente privado.
En cambio, pueden continuar usando los marcadores de X o incluso herramientas externas para guardar enlaces para guardar aquellas publicaciones que les gustan y que no quieren arriesgarse a exponer.
Según las publicaciones de los empleados de X, los usuarios ya no podrán ver los “Me gusta” asociados con las publicaciones de otras personas ni podrán buscar los “Me gusta” de alguien a través de una pestaña en su perfil. Esto podría ayudar a eliminar el espionaje que hacen otros, pero también elimina una función de descubrimiento útil.
Si recién te estás uniendo a X, por ejemplo, puedes explorar los “Me gusta” de otras personas a las que sigues para obtener ideas sobre quiénes más pueden encontrarles interesantes y atractivos. O, si exploras el perfil de otra persona para determinar si quieres seguirla, puedes usar sus “Me gusta” para tener una idea del tipo de contenido que le gusta en general.
El verdadero problema con los “Me gusta” es que la creación de la función cambió el significado de lo que solía ser una función de marcadores. Antes de que pasara de ser una estrella a un ícono de corazón, como era la moda en ese momento, la característica era más un “favorito” que una señal de apoyo. En teoría, los usuarios podrían marcar cualquier cosa como favorito porque hacerlo no implicaba que realmente disfrutaran o estuvieran de acuerdo con el contenido.
Más bien, podría ser algo que simplemente estaban documentando: la declaración de un político con la que usted no estaba de acuerdo pero quería recordar; una publicación que merecía más investigación; publicaciones que estaba recopilando para luego crear una colección en Momentos (ROTURA); las publicaciones más molestas o ridículas de un multimillonario, y más. Nadie podría acusarte razonablemente de que le “gustaste” el contenido porque no estabas haciendo clic en el ícono de un corazón, lo que te daría una negación plausible.
Cuando Twitter pasó de las estrellas a los corazones, los usuarios se indignaron. Entendieron que los corazones transmitían un significado completamente diferente que impactaba en cómo usarían la red social.
Escribió TechCrunch en ese momento, “…el ‘Me gusta’ es limitante en lo que le permite al usuario expresar”, mientras que la función Favorito podría significar todo tipo de cosas, como un “gracias, un apretón de manos, una sacudida del sombrero, o incluso una mirada de Robert DeNiro hacia abajo”. TechCrunch dijo entonces que el cambio de estrellas a corazones no resolvería los problemas más importantes de Twitter en torno al crecimiento de su base de usuarios y la creación de más participación, y en gran medida no lo hizo. La empresa tuvo que encontrar una salida después de trimestre tras trimestre de crecimiento plano.
Como resultado de la reacción violenta por el cambio, Twitter lanzó posteriormente Marcadores para recuperar una forma de guardar algo de forma privada, incluidas aquellas publicaciones con las que no necesariamente estaba de acuerdo, así como aquellas a las que pretendía hacer referencia nuevamente.
Ahora, mientras X está cambiando la funcionalidad en torno al “Me gusta” una vez más, muchos usuarios están registrando su decepción. En X, la gente sugiere una variedad de alternativas a este cambio propuesto, como hacer que los “Me gusta” sean privados como una opción, no predeterminada, o mantener presionado el ícono del corazón para dejar un “Me gusta” anónimo. Otros advirtieron que privatizar los “Me gusta” podría conducir a la manipulación, ya que los creadores emplearon ejércitos de robots para impulsar su contenido y ayudarlos a generar ingresos.
También hay otra solución, a la que alude el ex director ejecutivo de Twitter, Jack Dorsey. Si bien no estamos de acuerdo con mucho de lo que Dorsey tiene que decir estos días (que Nostr, por ejemplo, es el futuro de las redes socialeso que Bluesky es algún tipo de plataforma de censura – en el debate Me gusta versus Estrellas, tiene algo en mente.
Escribió Dorsey en una publicación en X, “…’me gusta’/❤️ era originalmente un ⭐️. Nunca deberíamos habernos alejado de eso”.
Su publicación tiene más de 700 “Me gusta” y muchas respuestas coinciden con el sentimiento.
Si lo que X busca no es agregar más privacidad en torno a las funciones de participación del usuario, sino más bien más señales para su algoritmo, no es necesario ocultar “Me gusta”. Un simple cambio desde el ícono del corazón, ¡quizás hacia una estrella! – sería un cambio mucho menos dramático y al mismo tiempo lograría el mismo objetivo.