Netflix despidió a un contingente de su personal editorial solo cinco meses después de lanzar su publicación interna Tudum. Netflix se negó a compartir más detalles, pero dijo que Tudum no se cerrará. Al menos ocho escritores tuitearon que fueron despedidos, incluido un gerente editorial.
“Nuestro sitio web de fans, Tudum, es una prioridad importante para la empresa”, dijo un portavoz de Netflix en un comunicado a TechCrunch.
Dada la precariedad (y, a menudo, los bajos salarios) en los trabajos de periodismo tradicional, Netflix logró cortejar a varios periodistas talentosos de las principales publicaciones en medios en línea, incluidas muchas personas de color, según tuits de ex empleados.
Si bien es bueno saber que Netflix está considerando a DEI al momento de contratar, algo de lo que las salas de redacción carecen gravemente, los rápidos despidos vuelven a poner a los escritores históricamente pasados por alto en una posición de vulnerabilidad. Las empresas de medios tardan en crecer y, en este caso, parece que se despidió a la gente antes de que realmente tuvieran la oportunidad de desarrollar una nueva publicación desde cero.
A medida que crecen los servicios de la competencia como Disney+ y HBO Max, Netflix lucha por mantenerse al día. El servicio de transmisión informó la semana pasada que en el primer trimestre de 2022 perdió 200,000 suscriptores, su primera pérdida de suscriptores en más de una década. Se espera que estas pérdidas continúen, ya que Netflix pronostica una pérdida global de suscriptores pagos de 2 millones para el segundo trimestre.
Netflix ha tratado de exprimir más dinero de los clientes aumentando los precios y probando funciones que cobrarían más por compartir cuentas. Pero después de las malas ganancias de la semana pasada, parece que Netflix decidió reducir su nuevo negocio de marketing de contenido.
Netflix le dijo a TechCrunch que estos despidos afectaron a una combinación de trabajadores por contrato y empleados de tiempo completo, pero se negó a compartir si otros departamentos de Netflix se vieron afectados.
Si es un empleado o ex empleado de Netflix que desea hablar sobre estos despidos o la cultura de la empresa, envíe un correo electrónico a amanda@techcrunch.com o envíe un mensaje de texto al 929 593 0227 a través de Signal, una aplicación de mensajería cifrada.