Los empleados corporativos de Apple en los Estados Unidos comenzaron a regresar a sus oficinas hoy, poniendo fin a una política de trabajo desde el hogar de dos años que Apple implementó durante la pandemia. El mes pasado, a los empleados en lugares como Apple Park e Infinite Loop se les dio como fecha límite el 11 de abril para regresar al trabajo en persona.
Apple ha estado ansioso por que los empleados regresen a la oficina y programar fechas de regreso varias veces, solo para retrasar esas fechas a medida que aumentaban las tasas de infección por COVID. Apple retrasó el regreso oficial indefinidamente en diciembre, prometiendo avisar a los empleados con al menos un mes de anticipación para prepararse para regresar a las oficinas. El aviso se envió en marzo luego de una caída en las infecciones y una relajación de las políticas de distanciamiento social y enmascaramiento en los EE. UU.
Aunque muchas empresas de tecnología han implementado opciones de trabajo permanente desde casa para algunos empleados, Apple no es una de ellas. A lo largo de la crisis de salud mundial, Apple ha dejado en claro que los empleados eventualmente necesitarán volver al trabajo y la colaboración en persona.
“A pesar de todo lo que hemos podido lograr mientras muchos de nosotros hemos estado separados, la verdad es que ha faltado algo esencial en el último año: el uno al otro”, dijo el CEO de Apple, Tim Cook, a los empleados en junio de 2021. ” Las videoconferencias han reducido la distancia entre nosotros, sin duda, pero hay cosas que simplemente no pueden replicar”.
Apple no está obligando a los empleados a regresar a la oficina cinco días a la semana y, en cambio, ha adoptado una estrategia de regreso gradual y una política híbrida de trabajo en el hogar y la oficina. Actualmente, los empleados de Apple deben trabajar desde la oficina al menos un día a la semana antes del 11 de abril, al menos dos días a la semana antes del 2 de mayo y al menos tres días a la semana antes del 23 de mayo.
Cuando se promulgue la política de trabajo en la oficina de tres días el 23 de mayo, los empleados deberán estar en la oficina los lunes, martes y jueves, y la mayoría podrá trabajar de forma remota los miércoles y viernes.
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