Parece que el derecho a abortar será restringido en todo el país con la revocación de Roe v. Wade por la mayoría de la Corte Suprema. Si bien la lucha por los derechos reproductivos continuará en los tribunales y las capitales, esta es una oportunidad para que las nuevas empresas y la tecnología desempeñen un papel importante para mantener el aborto seguro, conveniente y privado.
Si bien es peligroso depender de empresas privadas para asuntos tan importantes, son las únicas capaces de hacer lo que se debe hacer en poco tiempo; el gobierno es una causa perdida, las grandes corporaciones se equivocan y el establecimiento médico y de seguros simplemente seguirá el dinero.
El tecnotopismo es una ilusión peligrosa, pero los fundadores y las nuevas empresas están en el lugar correcto en el momento correcto para marcar la diferencia. Aquí hay 8 formas en que pueden ayudar.
1. Una aplicación fácil de usar y totalmente privada para opciones anticonceptivas
Puede abrir una aplicación y recibir prácticamente cualquier cosa al día siguiente, entonces, ¿por qué no las píldoras abortivas? Ciertamente, hay algunos servicios basados en la web que ya hacen esto, como Plan C, Hey Jane y otros. Eso es fantástico. Pero si busca “aborto” en la tienda de aplicaciones, obtiene aplicaciones de seguimiento de la salud sexual y listas de clínicas. Debe haber una aplicación que haga que este proceso sea tan fácil como verificar sus recetas o solicitar recargas de contacto.
No es que las aplicaciones sean totalmente necesarias para esto, pero estamos en un punto en el que la atención médica de todo tipo se está digitalizando de principio a fin y las aplicaciones son potencialmente la forma más conveniente y segura de hacerlo. Esta oportunidad debe aprovecharse en todos los aspectos del mundo de la salud, incluida la salud reproductiva.
La pregunta es, ¿qué reglas romperá y cómo se aplicarán las nuevas leyes? ¿Apple lo permitirá en la tienda? ¿Google lo hará? ¿Se opondrán los proveedores de pago de la forma en que lo han hecho con otros permisos de estado por estado como el cannabis? Espero que alguien diga al diablo con los torpedos y simplemente lo haga.
2. Beneficios de aborto fácil y otros cuidados anticonceptivos (para todos empleados)
Las empresas grandes y pequeñas están descargando cada vez más sus procesos de beneficios a otros que se especializan en proporcionarlos. ¿Esas compañías se harán cargo y harán que la atención del aborto, y cubrir los costos de salir del estado para obtenerla, sea parte de su oferta estándar?
Ya sea que lo hagan o no, esto puede requerir una capa nueva o mejorada que conecte a las compañías de beneficios con los proveedores de atención anticonceptiva de todo tipo. Los costos y los métodos diferirán ampliamente según los estados y las leyes entrantes. Pero adelantar ese trabajo y facilitarlo a esos grandes clientes corporativos hace que sea mucho más probable que opten por participar.
Vale la pena agregar aquí que esto debería proporcionarse, como otros beneficios, a todos empleados, incluidos los de las categorías por hora y de contratista. Las personas sin seguridad laboral u otros beneficios son especialmente vulnerables y necesitan esta forma de apoyo tanto o más que los demás. (Mirándote, Amazon. Todos sabemos que puedes permitírtelo).
3. Mecanismos de defensa jurídica
Las medidas de algunos estados contra el aborto incluyen consecuencias legales o incluso cargos reales para las personas que buscan o brindan atención (por supuesto, esto tiene precedentes, solo un regreso a la barbarie). Ser amenazado con estos sin duda tendrá un efecto escalofriante y consecuencias potencialmente irreversibles para muchas personas.
Sin embargo, algunas nuevas empresas han comenzado a ganar dinero mediante el proceso ocasionalmente dudoso de impugnación automática de boletos y otras disputas legales. Si, como parece probable dado el estatus ad-hoc bastante inestable de estas leyes contra el aborto, existe un método estándar para responder y eliminar estas amenazas legales, una aplicación o un proceso en línea simple como los que se usan para impugnar las multas de estacionamiento sería un gran uso de recursos y uno que probablemente vería el apoyo de muchas organizaciones de defensa.
Esta, al igual que la aplicación para encontrar servicios de aborto, debe ser gratuita y fácil de usar; las personas en la posición de elegir entre un embarazo no deseado y los cargos del estado a menudo carecen de recursos y este proceso debe adaptarse a eso.
4. Glassdoor para cuidado reproductivo
Si un empleador está dispuesto a proporcionar o cubrir el costo de la atención del aborto será una pregunta muy importante para los posibles trabajadores, probablemente durante al menos unos años. Hacer que esa información esté disponible con anticipación les ahorrará a todos muchos dolores de cabeza. Dado que la mayoría de las empresas no querrán publicitar esto ampliamente, por temor a que parezca que adoptan una postura política, es probable que sea necesario que un tercero rastree esta información.
La transparencia es tan importante para el cuidado reproductivo como para cualquier otra condición de trabajo en una empresa. Y si las políticas de las empresas se filtran de todos modos, podrían decidir ser más públicas sobre lo que ofrecen.
5. Los fondos (y los buscadores de fondos) toman una posición
Los fondos de capital de riesgo tienen una gran influencia en las nuevas empresas que superan la fase de idea. Un compromiso de algunos de los principales para respaldar las nuevas empresas de salud reproductiva sería útil para crear una comunidad de confianza en torno a este sector.
Como startup, puede valer la pena considerar a quién le presentas y cómo, ya que algunos fondos o grupos pueden considerar esto como tecnología sexual en lugar de tecnología para la salud. Eso es incorrecto e indica una visión del mundo que probablemente no se adapte bien a una empresa que busca cambiar la forma en que abordamos la anticoncepción y la salud reproductiva. Lo último que desea es que un miembro de la junta lo presione para ir en una dirección diferente en deferencia a sus escrúpulos institucionales.
De hecho, hay varios tipos de desastres cuando se descubre que un inversionista o miembro de la junta también está invirtiendo o aconsejando algo que es antitético a su misión e ideales. No se trata de establecer el cumplimiento político, sino de elegir personas que lo respalden y que realmente compartan sus valores y prioridades.
6. Garantías de privacidad de Big Tech
En este punto, cada aspecto de nuestras vidas es rastreado y registrado por compañías como Google, Meta y Amazon para que puedan orientarnos mejor para productos y servicios. La diferencia es que no es ilegal en ningún estado encontrar y recibir tratamiento para la diabetes o una ITS. Lo último que necesitamos son autoridades entrometidas que presionen a los intermediarios de datos y a las empresas de tecnología para obtener listas actualizadas sobre cuáles de sus ciudadanos han pedido indicaciones para llegar a clínicas de aborto, buscaron y visitaron proveedores de atención y otros indicadores sólidos de lo que probablemente habrán definido. como conspiración para abortar. (Esta información ya está rastreada y disponible para su compra).
Necesitamos garantías sólidas del liderazgo en el mundo de la tecnología y, cuando sea necesario, ajustes a los EULA y otros documentos, de que el aborto no será un elemento rastreable o rastreable que se mezcle con las otras 500 categorías sensibles que los anunciantes y otros pueden comprar y examinar. . Lamentablemente, dudo que podamos convencer a los corredores de datos para que hagan lo correcto, ya que rara vez lo han hecho; Mientras tanto, minimice su superficie de ataque con algunos cambios rápidos en la configuración y las preferencias.
7. Vota con tu cuartel general (o apoyo externo)
Como hemos visto, algunas empresas se preocupan más por los beneficios fiscales que por participar en una comunidad que refleje los valores que teóricamente propugnan. No comprometa su ética por un trato amoroso de un gobernador corrupto.
Hay un montón de lugares en este país donde una startup puede hacer un hogar y no pagar los alquileres astronómicos de las cinco o seis áreas metropolitanas más importantes. Puede ser barato o estar de moda mudarse a un estado como Texas o Florida, pero considere lo que significa seguir adelante cuando se trata de contratar a los mejores en la industria. Lamentablemente, las muchas y variadas ventajas de estos grandes y diversos estados y municipios están siendo contrarrestadas por políticas claramente más preocupadas por la postura política que por el bienestar de sus ciudadanos.
Por supuesto, en este nuevo mundo sin oficinas, es posible que realmente no tenga una sede central. En ese caso, el consejo es diferente: contrate a las personas donde están, pero apóyelas como se indicó anteriormente para que tengan los recursos en caso de que surja la necesidad.
8. Normalizar, no criminalizar, el aborto en todas las plataformas
Habrá presión por parte de las autoridades estatales para limitar o eliminar la discusión, promoción u ofertas de servicios de aborto en plataformas como Facebook, Tiktok, incluso mapas (¿recuerdan esto?). No se debe ceder a esta presión. Empresas como Apple y Google ejercen suficiente poder para desafiar tales solicitudes y sería una visión de futuro expandir el acceso en lugar de limitarlo.
Cuando alguien le pida a Siri o al Asistente de Google direcciones para llegar a una clínica de abortos, dáselas. Si #gritatuaborto está de moda, déjalo. Si la aplicación principal en la categoría de salud es para píldoras abortivas, consérvala. La salud sexual y reproductiva está siendo restringida en el mundo real, pero las plataformas en línea que usamos deben mantenerse libres del fanatismo y la censura actualmente en ascenso en muchos estados.